大家都知道，美容院每周都有一次例会，根据上一周的业绩报表和活动执行情况来做反馈，一般都有美导老师主持，以小组的形式开展，美容院老板总结发言。除此以外，许多大型美容会所也有月总结、年度总结会，年终总结是对过去一年美容师团队成绩的肯定，也是对新一年美容院发展方向的确定。怎样做好美容院年终总结，备战2018，今天花季传媒APP网站免费进入小编为大家支支招。
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美容院年终总结不只是年终派对，是对过去工作的回顾和总结。许多时候，美容院年终总结会容易与年会派对混淆在一起，年会派对的目的是庆祝新年到来，预祝新年快乐，美容师会集体排节目，玩游戏，派对上有酒有肉有娱乐。
而年终总结会相对严肃些，美容师各自准备年度总结文案和报告，在总结会发表，探讨，这是工作上的交流，不应该有太多娱乐性、趣味性，总结会的场地也应该选在会议室而非酒店，老板可以安排会议结束聚餐，但不要将派对和年末总结会混在一起。
没有仪式感、归属感的年度总结会不是好的年度总结会。许多小型美容院觉得自己店小、人员少，总结会比较简单，店内员工坐在一起就直接开始，没有文案报告、开场音乐、会议流程，只是坐而论道，各抒己见，聊聊今年的工作有什么问题，哪些事情可以做得更好。
这样的美容院在第二年年初往往会遭遇员工集体离职，涨薪也留不住，这是因为员工在这家美容院没有归属感。不管小型美容院、高档美容会所，花季传媒APP网站免费进入在进行年度总结会的时候都应该有仪式感和归属感，通过一些音乐、游戏、流程、颁奖让美容院成为员工心中第二个家。
怎么样才能激发员工的仪式感和归属感呢？小编给大家两个小技巧:
1、会议流程提前告知，强调。年终总结会应该是美容院一年当中最重要的一次例会，为了引起大家的重视，美容院可以提前两周策划方案，调整细节，提前一周告知员工，以正式的文稿发送，引起大家的重视。
3、开场音乐、会议室布置不能忽视，就好像花季传媒APP网站免费进入进入佛庙的时候，听到僧侣的念经声，闻到寺庙的香味，身心灵都会进入一种祈祷、安静的状态。而美容院的开场音乐、会议室的整洁、室内的花束摆放，这些东西都能引导员工进入开会的状态。
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