有的美容院人才流失率高，如果只是通过升职加薪的办法来留住美容师，不仅增加了成本，也不能解决根本问题，怎么让美容师对美容院的忠诚度更高，提高她们的工作积极性？只需要采用以下这8个简单的方法就可以了。

1、每周一次上下级沟通

想要提升美容师工作热情，那么就可以采用每周一次上下沟通的方式，通过这样的方式就能够拉近与美容师的距离，同时也能够了解美容师在工作当中遇到的各种问题，只有及时将问题解决之后，才能够使其无后顾之忧。

2、选择有挑战性的工作

对于任何一个人来说，都不希望过一些平庸的生活，尤其是一些年轻的美容师，如果说美容师长期都是处于碌碌无为的状态，很容易使其产生厌倦感，为了提升美容师的工作热情，就可以给其安排一些具有挑战性的工作，而且这种工作在完成之后也能够拿到比普通工作更多的薪水。

3、让美容师奖励其他美容师

对于每一个人员来说，都希望能够拥有存在感以及荣誉感，未来达到这个目的就可以采用美容师奖励其他美容师的方式来进行，当一位美容师完成目标之后，就可以由美容师自己进行奖励那些帮助其实现目标的美容师，通过这样的方式就能够提升集体的荣誉感以及团结力。

4、建立美容师兴趣小组

美容院想要有效的提升美容师的工作热情，也可以在美容院当中建立一些兴趣小组，让美容师自行选择感兴趣的项目参加。

5、定制弹性工作计划

为了能够有效的提升美容师的工作热情，可以采用弹性的工作计划，并且根据不同的计划分配到所属的部门和岗位当中。

6、采用老带新的方式

采用老带新的方式也能够提升美容师对于美容院的热情，而且采用这种方式的话，不仅仅能够让新美容师融入到集体当中，也能够提升老美容师的满足感。

7、让美容师感受顾客的快乐

在工作当中一定要让美容师感受到顾客的快乐，这样一来就能够使美容师拥有满满的成就感。

8、组织休闲娱乐活动

通过定期组织休闲娱乐活动的方式，也能够提升美容师的工作热情和积极性。

总之，其实想要提升美容师的积极性，就必须要注重美容师的归属感，只有让美容师无忧，且心情愉悦之后，才能够更好的进行工作。